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萬鑫建設舉行拜師大典

日期:2013年9月26日 19:10
  萬鑫建設舉行拜師大典   “一束鮮花、一杯熱茶,不僅表達了對師傅的尊重和答謝,也表明了徒弟學習的態度和信念;微薄的禮品表明了師傅樂意帶徒弟的心意,連接了師徒的情意?!?  4月18日,山東萬鑫建設有限公司2012年學生拜師大典隆重舉行。山東萬鑫投資控股公司董事長王立國,總經理張奎國作為拜師活動見證人應邀出席典禮并分別講話。山東萬鑫建設有限公司董事長、總經理于亦章致辭,人力資源部經理周煥哲主持。   在活動現場,來自萬鑫建設的88名師傅胸帶鮮花,分批次接受了120名徒弟的拜師禮。儀式上,部分師傅代表及徒弟代表作表態發言,表達了自己帶徒和學技的信心。參與本次拜師活動的師傅均是多年來奮戰在一線的施工骨干、技術能手,徒弟則是近年萬鑫建設招錄的大學畢業生和年輕的職工。   拜師大典采用傳統的“獻花、敬茶、鞠躬”三道禮儀進行拜師,在大家的見證之下,徒弟向師傅行了“拜師”禮,敬了“尊師”茶,獻了“敬師”花,感謝師傅們在今后工作教學中的辛勤付出。師徒雙方還相互贈送了小禮品,他們將攜手走過的一段難忘的相互提高的歷程和時光。   山東萬鑫建設有限公司董事長、總經理于亦章說:“我們萬鑫的企業方針是‘以人為本,和諧創新’,企業的生存和發展靠的是各類優秀的專業人才,尤其是一大批中青年專業人才的快速成長。為此,開展了以師帶徒培養專業人才的活動?!?  山東萬鑫建設有限公司近十幾年來實現了超常規、跨越式發展,經濟效益和規模連年遞增,連續十六年位居全市建筑業優秀企業第一名。在企業高速發展的同時,各類專業人才相對缺乏,成為制約企業發展的瓶頸之一。因此,培養各類專業人才不僅是萬鑫建設的當務之急,而且對企業又好又快發展具有長遠的歷史意義。為此,萬鑫建設要求各區域公司、專業公司、各部門認真落實以師帶徒的各項措施,為各位師傅和徒弟提供便利條件,督促師傅和徒弟認真履行職責,取長補短,教學相長,促進工作順利開展。   此次活動選出的88名師傅都是在本職工作中有一定造詣,取得較好業績的老職工。孫永是萬鑫建設司法清欠部的科長,此次他參加了“拜師大典”并收了2名徒弟。孫永說:“我作為公司這次‘以師帶徒’學習培訓計劃中指導老師的一員,感到非常榮幸,希望通過我們師徒之間的共同努力,相互學習,相互鞭策,共同提高自身的業務能力,在本職工作崗位上做出應有的貢獻。作為一名師傅,我將按照公司簽訂的司法員培養責任書的要求,將責任書的各項培訓計劃落實到位,針對每個徒弟的不通情況,制定一個循序漸進的學習步驟,共同學習,相互提高?!?  在拜師大典活動現場,萬鑫建設東營分公司的邢風格在接受記者采訪時說:“在今后的‘以師帶徒’的活動中,我將根據每個徒弟的特點因材施教,發揮徒弟的主管能動性,加強創新能力的培養,通過一年的努力是我的徒弟們能夠勝任會計崗位的要求?!?  “‘玉不琢,不成器。人不學,不知義?!鳛橥降?,我首先要尊重師傅,要珍惜這次人生的歷史機遇,虛心向師傅學習請教,學習他們愛崗敬業的高尚師德,學習他們精湛的業務技能,摒棄‘無師自通’、‘成者自成’的錯誤思想。要以師傅為榜樣,在工作實踐中鍛煉自己、提高自己。只有這樣,才能少走彎路,更快地成長成才,實現自己的人生價值?!鄙綎|萬鑫建設有限公司威海分公司新員工孫玲說。   萬鑫投資控股公司總經理張奎國在講話中強調,各位師傅要盡職盡責,以身示范,對徒弟一定要嚴格要求,悉心指導,培養他們盡快成才。各位徒弟要尊重老師,刻苦學習,鉆研業務,盡快成為業務骨干。全體萬鑫人都要緊密地團結在以王立國為董事長的控股公司周圍,為萬鑫控股公司的事業努力奮斗。   萬鑫投資控股公司董事長王立國指出,目前萬鑫的建筑、工業、房地產三大行業發展勢頭都很好,萬鑫建設公司連續十六年位居全市建筑業優秀企業第一名。建設公司可以說是萬鑫的人才搖籃,工業、房地產公司的很多領導都是從建設公司成長起來的。他要求大家倍加珍惜企業這個發展平臺,在各自的工作崗位上,扎實工作,努力學習,促進企業又好又快發展,為萬鑫事業做出新的更大貢獻!

所屬類別: 文化建設

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